채용절차

LG 이노텍은 여러분의 가능성을 믿습니다.

경력사원

LG이노텍은 다양한 전형을 통해 우수한 인재를 채용하고 있습니다.

01서류전형
현업부서에서 지원자의 직무 경력과 역량을 중심으로 적합성을 평가합니다.
03면접전형
다양한 방식(직무면접, 인성면접 등)을 통해 종합적으로 지원자를 평가합니다.
02평판조회
채용 절차상 필요하다고 판단되는 경우, 별도의 평판 조회를 진행합니다.
04채용검진
회사가 지정하는 검진기관에서 실시합니다.
05최종합격
입사 후 별도의 교육 과정 이후 실무 부서로 배치됩니다.