■ LG이노텍 여성인턴사원 대상 2-Step 아웃도어 프로그램 진행 

■ 팀 별 미션 수행 통해 도전 의식 강화 및 성공체험 기회 가져 

■ 우수 여성인재 확보 및 육성 통해 최고 성과창출 노력

LG이노텍(대표 許永鎬, www.lginnotek.com)이 전자부품산업의 여성인재 육성을 위한 행보를 가속화 하고 있다.

이 회사는 지난 28일부터 이틀간 경기도 가평 청아 캠프장에서 여성 인턴사원 19명을 대상으로 2-Step 여성 인턴십 아웃도어 프로그램을 실시했다고 밝혔다.

2-Step 여성 인턴십 아웃도어 프로그램은 LG이노텍이 지난 6월 30일부터 진행 중인 맞춤형 여성인재 양성 인턴십 프로그램의 일환으로 인턴사원들의 인턴십 체험을 공유하고 예비 입사자로서 각오를 다지기 위한 과정이다.

여성인턴사원들은 이번 아웃도어 프로그램에서 산악 목표지점 찾기, 단체 판토마임, UCC제작 등의 도전과제를 수행하며 성공체험 기회를 가졌다. 특히 UCC 제작은 LG이노텍 인턴십을 주제로 각 팀의 모든 구성원이 제작에 참여하는 과제로서 인턴사원만의 신선한 아이디어가 돋보여 많은 주목을 받았다.

이 프로그램에 참가한 인턴사원들은 지난 2월 초 1-Step 여성 인턴십 프로그램을 수료한 바 있으며 이번 2-Step 과정 수료 후 올해 말 정규사원으로 입사할 예정이다.

이 회사는 지난해와 올해 초 우수 여성인재 확보 및 양성을 위해 인하대, 한양대, 이화여대 3개 대학과 맞춤형 여성인재 양성을 위한 산학협약을 체결하여 여성인재 육성 및 산학간 연구협력체계를 확립하는 기반을 마련한 바 있다.

LG이노텍 관계자는 "우수 여성인재에 대한 확보뿐만 아니라 적극적인 육성과 관리를 통해 확보한 인재를 유지하고 최고의 성과를 창출할 수 있는 기반을 강화해 나갈 계획"이라고 전했다.

<이상>

사진설명:
1) LG이노텍 여성인턴사원들이 28일 부터 진행된 2-Step 아웃도어 프로그램에 참여해 무더위도 잊은채 목표지점을 찾아가는 과제를 수행하며 도전정신과 협동심을 기르고 있다.
2) LG이노텍 여성인턴사원들이 28일 부터 진행된 2-Step 아웃도어 프로그램 참여, 도전과제 중 하나인UCC제작을 위해 다양한 아이디어를 공유하고 있다.
3) LG이노텍 2-Step 아웃도어 프로그램에 참여해 UCC를 제작하며 각자의 끼와 창의력을 발휘하고 있는 여성인턴사원들.
4) LG이노텍 여성인턴사원들이 LG이노텍 인터십을 주제로한 UCC제작을 위해 자신들이 촬영한 동영상을 편집하며 다앙한 의견을 나누고 있다.