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LG Way에 대한 신념과 실행력을 겸비한 사람

Work & Life

LG이노텍은 구성원 각자가 자신의 주도성과 잠재력을 충분히 발휘하여
최대한의 성과를 달성할 수 있는 환경을 제공하는 것을 중요하게 생각합니다.
구성원의 자부심이 넘치는 회사가 될 수 있도록 유연근무제와 다양한 영역의 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.

Work

선택적 근로시간제 (주4.5일제)

주 평균 40시간을 초과하지 않는 범위에서
근무시간을 조정할 수 있습니다. (1일 4~12시간)

재택근무

업무의 효율성 및 생산성 관점에서
자율과 책임 기반의 재택근무제도를 운영하고 있습니다.

시차출퇴근제

구성원 개인이 생산성을 최대한 발휘할 수 있는 시간에 일할 수 있도록 출근시간을 선택할 수 있습니다. (06:30~13:00)

거점오피스

이동을 최소화 하고, 효율적인 업무를 위해
구성원 누구나 거점오피스를 이용할 수 있습니다.

출/퇴근 셔틀버스

안전하고 편안한 출퇴근을 위해
본사 및 사업장별 셔틀버스를 운영하고 있습니다.

Smart Working Zone

업무 상황에 따라 최적의 공간을 선택할 수 있도록
포커스 존, 스탠딩 회의실 등의 공간이 마련되어 있습니다.

Life

종합건강검진

임직원 본인과 배우자의 정기 건강검진을 지원합니다.

본인/가족 의료비

본인, 직계가족과 배우자, 배우자 부모님의 의료비가 지원됩니다.

건강관리실/심리상담실

각 사업장의 건강관리실, 심리상담실 등을 통해 언제든 진료와 상담을 받을 수 있습니다.

사내 스포츠 시설

휘트니스센터, 축구장, 농구장, 탁구장 등 사내 다양한 스포츠 시설을 이용할 수 있습니다.

선택적 복리후생

임직원에게 지급되는 연간 복지 포인트를 원하는 분야에 자율적으로 사용할 수 있습니다.

콘도/생활연수원

회사와 제휴된 콘도 및 생활연수원을 다양한 할인 혜택을 통해 이용할 수 있습니다.

채움휴가

충분히 재충전할 수 있도록 매 5년 근속 시마다 2~4주간의 채움휴가 제도를 운영하고 있습니다.

사내 동호회

구성원들이 다양한 취미활동을 즐길 수 있도록 스포츠, 문화/ 예술 등 다양한 사내 동호회 활동을 적극 지원하고 있습니다.

주택융자

주택구입 및 전세자금을 지원하며, 사업장 근무자를 위한 사택 및 기숙사를 운영하고 있습니다.

재해경조금

본인 및 직계가족이 자연재해로 피해를 입는 경우 재해경조금을 지원합니다.

경조지원

경조휴가, 경조금, 경조화환과 함께 조사의 경우
상조인력 및 장례용품을 지원하고 있습니다.

출산/입학자녀 축하

임직원 출산 또는 자녀 입학 시 축하선물을 전달하고 있습니다.

보육시설

영유아 자녀를 둔 임직원을 위해 서울, 파주, 구미, 광주,
평택 사업장에서 어린이집을 운영하고 있습니다.

자녀학자금

임직원 자녀의 중·고등학교 및 대학교 학자금을 지원합니다.