협력회사 행동규범 및 책임표준

LG이노텍은 ‘RBA(Responsible Business Alliance; 책임감 있는 사업체 연합) 행동규범’을 바탕으로 협력회사 행동규범을 제정하고 협력회사
지속가능경영체계 구축을 위한 지원활동을 지속하고 있으며, 거래계약서에 행동규범 내용을 반영하고 있습니다.
이를 통해 협력회사가 안전한 작업환경을 구축하며, 임직원의 존엄성을 보장하고 환경 친화적이며 윤리적인 기업운영을 하도록 지원하고
있습니다. 행동규범은 노동인권, 보건안전, 환경, 윤리, 합법적인 원자재 채굴, 경영시스템으로 구성되어 있습니다.

협력회사 ESG 평가 및 현장점검

거래 협력회사의 지속가능한 경쟁력 제고를 위한 활동 중 하나로 연 1회 ‘협력회사 ESG 자가진단’을 실시하고 있습니다.
노동인권, 윤리, 보건안전, 환경 분야의 운영 수준을 협력회사에서 자체적으로 진단 및 개선할 것을 권고하고,
현장 방문, 관련 컨설팅을 통해 공급망 내 ESG 리스크를 확대 관리할 수 있도록 지속적으로 지원하고 있습니다.

협력회사 ESG 평가 프로세스 및 결과 관리

협력사 ESG 관리 History

책임 있는 광물 소싱

LG 이노텍은 아프리카 콩고민주공화국 및 그 인접국가인 분쟁 지역 10개국에서 비윤리적으로 채굴되는 탄탈륨(Ta), 주석 Full (Sn),
텅스텐(W), 금(Au)의 사용을 금지하는 국제적 노력에 적극적으로 참여하고 있습니다.
분쟁광물 정책과 관련 관리 기준 및 절차를 수립하고 해당 광물 사용 협력회사를 대상으로 CMRT(Conflict Minerals
Reporting Template)를 활용하여 광물 사용 여부 및 공급 제련소 정보를 조사하고 있습니다. 또한 제품에 사용되는 광물이
RMAP(Responsible Minerals Assurance Process)를 준수하는 제련소를 통해 구매할 수 있도록 지원하고 있습니다.
한편, 분쟁광물의 범위가 확대됨에 따라 3TG 외에도 코발트, 운모 사용 현황까지도 관리하고 있습니다. 앞으로도 고객 및 전문기관, 계열사
협의체 등 다양한 커뮤니케이션 채널을 통해 관련 동향을 예의주시하고 규제 준수를 위해 지속적으로 협력해 나가고자 합니다.

지속가능경영 확산

지속가능경영의 확산을 위해 협력회사의 CEO 및 임원과 실무진 대상 교육에 ESG 내용을 포함하고 있습니다.
정도경영, 준법경영 교육을 통해 윤리기업으로서 시민사회에 기여할 수 있도록 청렴함 사업 경영, 부당이익 금지, 공정거래 준수 등을 강조하고
있습니다. 환경 분야에서는 부품 관련 환경유해물질, 분쟁광물 등의 글로벌 규제 동향 및 사고사례를 공유하고 대응 방향을 제시하는 교육을
실시합니다. 협력회사의 녹색성장을 위해 친환경 인증제(Green Program)을 운영하고, 협력회사 환경경영시스템의 요구사항 충족 여부를
평가해 인증을 부여하고 있습니다. 또한 2022년 50여 개 2차 이하 협력회사를 대상으로 1·2차 협력회사 간 공정거래 및 동반성장 협약을
체결하는 등 2차 협력회사까지 상생협력의 범위를 확대하여 추진하고 있습니다.