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인재채용
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채용절차

LG이노텍 구성원으로서 개인 역량이 강화됩니다.

  • 서류전형

  • 인적성검사

  • 면접전형

  • 채용검진

  • 최종합격

  • 1. 서류전형
    현업부서와 인사부서에서 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 지원자가 보유한 역량을 평가 하며, AI 서류검토를 통해 자사의 인재상과 연관성이 높은 지원자를 선별하는 과정을 병행하고 있습니다.
  • 2. 인적성검사
    LG의 인재상을 반영한 LG Way Fit Test를 통해 지원자와 LG Way 간의 적합성을 심사하며, 적성 검사를 통해 종합적인 직무 수행 적합성을 평가합니다.
  • 3. 면접전형
    AI영상면접, 직무면접, 인성면접 등을 통해 종합적으로 지원자를 평가합니다.
  • 4. 채용검진
    회사가 지정하는 검진기관에서 실시합니다.
  • 5. 최종합격
    입사 후 별도의 신입사원 교육 과정과 멘토링이 실시되며, 직무 배치 면담을 거쳐 실무 부서로 배치됩니다.

LG이노텍은 다양한 전형을 통해 각 분야별 전문성을 갖춘 우수한 경력사원을 채용하고 있습니다.

  • 서류전형

  • 면접전형

  • 평판조회

  • 채용검진

  • 최종합격

  • 1. 서류전형
    현업부서에서 지원자의 직무 경력과 역량을 중심으로 적합성을 평가합니다.
  • 2. 면접전형
    다양한 방식(직무면접, 인성면접 등)을 통해 종합적으로 지원자를 평가합니다.
  • 3. 평판조회
    채용 절차상 필요하다고 판단되는 경우, 별도의 평판 조회를 진행합니다.
  • 4. 채용검진
    회사가 지정하는 검진기관에서 실시합니다.
  • 5. 최종합격
    입사 후 별도의 교육 과정 이후 실무 부서로 배치됩니다.

LG이노텍은 석박사 대상으로 계약학과 및 Track에 참여할 우수한 산학장학생 선발을 위해 다양한 전형을 진행하고 있습니다.

  • 서류전형

  • 인적성검사

  • 면접전형

  • 채용검진

  • 최종합격

  • 1. 서류전형
    현업부서에서 지원자의 연구경험과 역량을 중심으로 적합성을 평가합니다.
  • 2. 인적성검사
    LG의 인재상을 반영한 LG Way Fit Test를 통해 지원자와 LG Way 간의 적합성을 심사하며, 적성 검사를 통해 종합적인 직무 수행 적합성을 평가합니다.
  • 3. 면접전형
    최종 인성면접을 통해 종합적으로 지원자를 평가합니다.
  • 4. 채용검진
    회사가 지정하는 검진기관에서 실시합니다.
  • 5. 최종합격
    합격 후 학업 수행과 함께 회사의 산학장학생 교육 프로그램에 참가하고, 졸업 이후 LG이노텍에 입사하게 됩니다.