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채용절차

LG이노텍 구성원으로서 개인 역량이 강화됩니다.

서류전형
인적성검사
면접전형
채용검진
최종합격

1. 서류전형

현업부서와 인사부서에서 입사지원서 및 자기소개서를 바탕으로 지원자가 보유한 역량을 평가 하며, AI 서류검토를 통해 자사의 인재상과 연관성이 높은 지원자를 선별하는 과정을 병행하고 있습니다.
2. 인적성검사

LG의 인재상을 반영한 LG Way Fit Test를 통해 지원자와 LG Way 간의 적합성을 심사하며, 적성 검사를 통해 종합적인 직무 수행 적합성을 평가합니다.
3. 면접전형

AI영상면접, 직무면접, 인성면접 등을 통해 종합적으로 지원자를 평가합니다.
4. 채용검진

회사가 지정하는 검진기관에서 실시합니다.
5. 최종합격

입사 후 별도의 신입사원 교육 과정과 멘토링이 실시되며, 직무 배치 면담을 거쳐 실무 부서로 배치됩니다.

LG이노텍은 다양한 전형을 통해 각 분야별 전문성을 갖춘 우수한 경력사원을 채용하고 있습니다.

서류전형
면접전형
평판조회
채용검진
최종합격

1. 서류전형

현업부서에서 지원자의 직무 경력과 역량을 중심으로 적합성을 평가합니다.
2. 면접전형

다양한 방식(직무면접, 인성면접 등)을 통해 종합적으로 지원자를 평가합니다.
3. 평판조회

채용 절차상 필요하다고 판단되는 경우, 별도의 평판 조회를 진행합니다.
4. 채용검진

회사가 지정하는 검진기관에서 실시합니다.
5. 최종합격

입사 후 별도의 교육 과정 이후 실무 부서로 배치됩니다.

LG이노텍은 석박사 대상으로 계약학과 및 Track에 참여할 우수한 산학장학생 선발을 위해 다양한 전형을 진행하고 있습니다.

서류전형
인적성검사
면접전형
채용검진
최종합격

1. 서류전형

현업부서에서 지원자의 연구경험과 역량을 중심으로 적합성을 평가합니다.
2. 인적성검사

LG의 인재상을 반영한 LG Way Fit Test를 통해 지원자와 LG Way 간의 적합성을 심사하며, 적성 검사를 통해 종합적인 직무 수행 적합성을 평가합니다.
3. 면접전형

최종 인성면접을 통해 종합적으로 지원자를 평가합니다.
4. 채용검진

회사가 지정하는 검진기관에서 실시합니다.
5. 최종합격

합격 후 학업 수행과 함께 회사의 산학장학생 교육 프로그램에 참가하고, 졸업 이후 LG이노텍에 입사하게 됩니다.