모집유형별 채용프로세스는 홈페이지의 '인재채용 > 지원하기 >채용절차'를 참고해 주십시오. 공고에 따라 세부 일정이 다소 상이할 수 있으나 전반적인 프로세스는 동일합니다.

인적성전형을 통해서도 합격/불합격이 결정됩니다. LG인적성검사는 LG 임직원의 사고 및 행동 방식의 기본 틀인 LG Way에 적합한 인재를 선별하고자 하는 LG만의 평가 방식으로, 인성검사와 적성검사로 구성되어 있습니다.

졸업증명서, 성적증명서 등의 증빙서류는 면접 시 지참하실 필요 없습니다. 최종합격자 발표 후 필요한 다른 서류들과 함께 준비하시면 됩니다. 단, 기재하신 내용 중 허위사실이 확인될 경우 입사 후에도 불이익(입사 취소 등)을 받을 수 있습니다.

면접지와 근무지가 항상 일치하는 것은 아닙니다. 근무지는 본인이 입사 지원 시 희망한 부서와 근무지를 고려하여 배정받습니다.

모든 지원자가 입사지원 시스템에서 본인의 전형결과를 직접 확인하실 수 있습니다.

군복무 기간은 경력으로 인정되지 않으나 병역특례로 복무한 기간은 직무 연관성을 감안하여 경력으로 인정될 수도 있습니다. 박사와 석사 역시 직무 연관성에 따라 경력으로 포함될 수 있습니다.

지원하신 부문의 업무와 관련성이 깊은 경우에는 경력으로 인정이 되나, 그 외에는 협의를 통해 인정 여부를 정합니다.

네, 가능합니다. 다만, 지원하신 분야에 대해 타지원자와 동일한 전형 절차를 거쳐야 합니다.

이력 사항과 자기소개서를 통해 지원자가 가진 자질과 직무에 대한 관심, 준비도 등을 평가합니다. 어떤 전공을 얼마나 성실히 공부했는지, 자기계발에 얼마나 노력했는지 등 종합적으로 고려합니다.

신입사원 모집의 경우 사회 경력이 중요한 요소는 아닙니다. 다만, 지원 직무와 관련된 대외 경험이나 프로젝트/인턴십 등을 통해 쌓은 우수한 역량과 성과에 대해서는 약간의 가산점이 부여될 수 있습니다.