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ESG
ESG 경영
비전/추진체계

LG이노텍의 ESG 비전은 ‘더 나은 내일을 열어가는 「글로벌 No.1 소재·부품기업」’ 입니다.

비전 및 전략

‘더 나은 내일(Better Tomorrow)’은 지금보다 한층 더 건강한 지구, 더 밝고 행복한 사회, 더 투명한 경영을 실현해 이뤄나가고자 하는
미래상을 의미합니다. ‘건강한 지구를 위한 친환경 경영’, ‘사회가치를 높이는 파트너십’, ‘신뢰 받는 지배구조’는 ESG 역별 LG이노텍이
나아가고자 하는 전략방향 입니다. 이를 구체화한 ESG 10대 추진과제를 채택하고, 세부 개선목표를 수립하여 추진하고 있습니다.
이를 통해 지속가능한 사회를 만들어 가며 100년 영속 기업으로 성장하고자 합니다.

추진체계

의사결정 조직 및 운영체계

의사결정 및 경영활동 전반에 ESG 요소를 적극 반영하고자 이사회 내 ESG 위원회를 설치하였고, CEO 및 사외이사 3명이 참여하고 있습니다. 또한 CFO를 의장으로 전사 유관 부서가 참여하는 ESG Committee를 구성하여 ESG 과제의 실행력을 강화하였습니다.

리스크 관리

LG이노텍은 RBA(Responsible Business Alliance, 글로벌 전자 업체 중심으로 사회적 책임 이행 확대를 목표로 설립된 단체)의 행동규범에
의거해 국내외 사업장의 노동인권, 보건안전, 환경, 윤리, 경영시스템 등 5개 분야의 리스크 관리 현황을 자가진단, 현장검증을 통해 점검하고
도출된 문제점들을 지속 개선해 나가고 있습니다.

변화 관리

임직원의 지속가능경영의 필요성을 인식하고 업무과정에서 실천하는 문화 조성을 위해 ESG교육과 홍보 활동을 지속하고 있습니다.
또한 ESG 활동의 전사 내재화를 위해 글로벌 ESG 규제/동향을 유관부서와 공유·협업하는 활동을 강화하고 있습니다.

이해관계자 소통

LG이노텍은 이해관계자의 소통을 활성화하기 위해, 2010년 이후 지속가능성보고서를 연 1회 발간하고 있으며, 관련 정보 공개를 지속 확대해 나가고 있습니다. 이와 함께 고객, 구성원, 주주, 협력 회사, 지역사회 등 이해관계자별 상시 소통 채널을 기반으로 의견을 적극 청취하고 있습니다.